公司文化墙设计成怎样的才合适

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 企业在设计文化墙时一定考虑色彩造型、材料选择、照明、施工等要素。

1、材料挑选：

不同职业的企业应选用不同的新材料或表现形式，不断---，取得不同的成果。

2、颜色： 　　

颜色是视觉的要素，应该从规划开始就确定。据悉公司环境的整体色彩，确定对立统一图像墙的色泽。要三结合商家的职业特征。

3、规模： 　

规模是视觉的第二要素，造型规划需求契合公司的职业性质、产品定位和文明特色，力求简练时髦。 　

4、灯光： 　　

灯光是视觉的焦点和提高。照明的运用应根据文化墙的位置适当设置。例如，强光应尽可能挑选哑光材料或冷光色彩，弱光应尽可能挑选明亮材料或暖色彩，或运用光投影来反映其效果。光线需求饱和，逃过扎眼的眩光，能---视觉疲乏，营建友善的气氛。 　

5、施工：

企业文化墙不同于普通隔墙。制造时应挑选正确的位置，设置高度、宽度和厚度，避免损坏承重墙。

设计企业文化墙应注意的一些问题

在文化墙---规划的前期阶段，需求具体了解客户的需求以及客户预备的材料是否具体。比方，公司的文化墙需求做什么，在哪里装置，要装置的墙有多大，墙的环境、客户预算等，这些规划的前期预备都要求文化墙广告规划公司的作业人员经过电话与客户进行具体沟通，并进行现场查询，获取具体信息。

广告公司形象墙设计

 广告公司形象墙设计需要根据公司的总体方向和风格进行设计。我们在设计公司logo墙一定不能和公司本身所脱离，这样就会让我们的整个设计失去了中心。广告公司形象墙设计已经成为一个非常重要的部分，现在公司形象墙已成为公司宣传的重要渠道，同时也是公司的门面，我们在选择形象墙的设计材料时，需要选择那些高的材料，这样才能使形象墙的具有重要意义。